El Posicionamiento de la mujer en el ámbito laboral en Nayarit

Resumen

Este artículo presenta los resultados de una investigación sobre el posicionamiento de las mujeres en el sector laboral en Nayarit hoy en día, un proceso de transformación significativo para el crecimiento del país. El estudio busca generar conciencia sobre la baja participación histórica de las mujeres en diversos puestos de trabajo.

La investigación se desarrolló desde enfoques documental e histórico, recopilando datos sobre la participación femenina en relación con las políticas y leyes actuales que protegen sus derechos y enfrentan las barreras de equidad. Además, se realizaron encuestas a 100 mujeres nayaritas activas en el ámbito laboral, interpretando estadísticamente sus experiencias.

Se identificaron diversas variables que influyen en la participación laboral de las mujeres, como barreras culturales, brecha salarial de género, desigualdad de oportunidades, estereotipos, discriminación y acoso laboral. También se analizaron factores que han promovido cambios, como la normativa legal y estrategias sociales para modificar la percepción cultural del papel laboral de las mujeres. El propósito del estudio es describir el posicionamiento laboral de las mujeres en Nayarit desde diversas perspectivas y confirmar la necesidad de impulsar un cambio transformador que facilite su participación y desarrollo, superando las barreras de género y asegurando igualdad de oportunidades con los hombres.