Desafíos de la gestión del talento humano post pandemia

Challenges of post-pandemic human talent management

Autores/as

  • francisca zamorano Gamero Universidad de sonota
  • Alma Brenda Leyva Carreras
  • Ivonne Ochoa Medina

DOI:

https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi39.541

Palabras clave:

Challenges of post-pandemic human talent management

Resumen

La presente investigación, por su diseño es de tipo descriptivo y exploratorio y tiene como objetivo realizar un diagnóstico para identificar los retos asociados a las posibles contingencias que se presentan en la gestión del talento humano de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Hermosillo, Sonora, durante la pandemia por COVID-19, con el fin de determinar los retos post pandemia e implementar estrategias de cambio con medidas innovadoras que ayuden a agilizar los procesos de gestión, ante la generación de cambios empresariales que demandan los mercados actuales. Los resultados, de carácter exploratorio, permiten sostener que, la pandemia generada por el COVID-19 trajo retos en la gestión del talento humano de las pymes, que le ayudaron a generar una serie de desafíos, los cuales debe enfrentar para poder alcanzar la competitividad.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2023-05-30

Cómo citar

zamorano Gamero, francisca, Leyva Carreras, A. B., & Ochoa Medina, I. . (2023). Desafíos de la gestión del talento humano post pandemia : Challenges of post-pandemic human talent management. Revista De Investigación Académica Sin Frontera: Facultad Interdisciplinaria De Ciencias Económicas Administrativas - Departamento De Ciencias Económico Administrativas-Campus Navojoa, (39). https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi39.541

Número

Sección

Artículos

Métrica

Artículos más leídos del mismo autor/a

Artículos similares

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.