Análisis de los viajes de incentivo como estrategia de motivación para el personal que labora en empresas de servicio y comerciales

Resumen

En los viajes de incentivo se pretende motivar a los colaboradores de las organizaciones, incitándolos a llegar a sus metas y tareas asignadas en función de cumplir los objetivos planteados de la organización.  La motivación es considerada un conjunto de razones que explican los actos de un individuo o el motivo por el cual realiza o no una acción. En la actualidad las empresas se preocupan más por reconocer a sus colaboradores por medio de estrategias motivacionales ya que cada individuo tiene sus razones personales por las cuáles trabajar y lo que lo estimula o no para desempeñar satisfactoriamente sus actividades, otorgar un modelo de incentivo no es sencillo ya que se busca que sean innovadores y atractivos para los empleados, es por ello que surge la interrogante, ¿Cuál es la percepción de las empresas de Ciudad Obregón, Sonora para otorgar viajes de incentivo como estrategia de motivación a sus empleados?, se diseñó un instrumento para medir la variable de viaje de incentivo que permitió evaluar la postura de las empresas del sector comercial y de servicios en Ciudad Obregón, Sonora para otorgar los viajes de incentivo a su personal, la información recabada a través de encuestas a 30 empresas de la ciudad y sus respuestas se tabularon y elaboraron gráficas obteniendo como resultados que el 66.7 % de los encuestados se muestran de acuerdo en incluir los viajes de incentivo en sus organizaciones para brindarle a sus empleados una motivación que les permita sentirse reconocido.