Impacto Liderazgo Transformacional, Gestión del Conocimiento y Desempeño Cadena Productiva Láctea del Valle del Yaqui
DOI:
https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi36.398Palabras clave:
Liderazgo transformacional, Gestión de conocimiento, Desempeño organizacional, Cadena de suministro, Cadena productivaResumen
El presente estudio muestra el Liderazgo Transformacional y Gestión de Conocimiento en relación al Desempeño Organizacional de la cadena productiva láctea del Valle del Yaqui en el estado de Sonora en México. Se aplicaron 30 cuestionarios en una muestra por conveniencia con respuestas en escala de Likert. Los resultados expresan datos demográficos donde existe un nivel de preparación especializado en el área agropecuaria con un 76.6 %, un rango de edad productiva y de experiencia en el sector con un 83.34% y una participación de la mujer en un 26.7% ocupando puestos que antes eran exclusivos del hombre. Se detectaron áreas de oportunidad para fortalecer el Liderazgo actual permitiendo una mayor participación del personal en la solución de problemas y mejores oportunidades de capacitación, en cuanto a Gestión de Conocimiento se encontraron debilidades en su capacidad para almacenar y transmitir conocimiento para ello se sugiere la revisión exhaustiva y la posibilidad de incluir otros constructos para futuras investigaciones esperando que el desempeño global mejore significativamente como resultado de dichas acciones.
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