Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi36.421

Palabras clave:

calidad de vida labora, coronavirus y trabajadores.

Resumen

El objetivo de este artículo es presentar los resultados obtenidos y modelos estadísticos empleados en un estudio para evaluar la Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora; donde se analizó siete dimensiones, con una escala de respuesta de siete, obteniendo una media general de 4.55 y las dimensiones con medias más bajas son Seguridad salarial bajo la nueva normalidad con 3.42, Trabajo en casa con 4.37 y Soporte institucional con 4.46. Se aplicaron diferentes pruebas estadísticas destacando la Kolmogorov-Smirnov para una muestra, donde se puede apreciar que el nivel de significancia de la prueba de normalidad se encuentra en un nivel de distribución de prueba normal.

Biografía del autor/a

Mtro. José David Beltrán González, https://orcid.org/0000-0002-4984-869X

José David Beltrán González, Maestro en Administración y desarrollo de Negocios del Instituto Tecnológico de Sonora

Correo electrónico: jose.beltran218325@potros.itson.edu.mx

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4984-869X

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Publicado

2021-11-01

Cómo citar

Quiroz Campas, C. Y., & Beltrán González, J. D. . (2021). Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora. Revista De Investigación Académica Sin Frontera: División De Ciencias Económicas Y Sociales, (36). https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi36.421

Número

Sección

Artículos