Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi36.421

Palabras clave:

calidad de vida labora, coronavirus y trabajadores.

Resumen

El objetivo de este artículo es presentar los resultados obtenidos y modelos estadísticos empleados en un estudio para evaluar la Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora; donde se analizó siete dimensiones, con una escala de respuesta de siete, obteniendo una media general de 4.55 y las dimensiones con medias más bajas son Seguridad salarial bajo la nueva normalidad con 3.42, Trabajo en casa con 4.37 y Soporte institucional con 4.46. Se aplicaron diferentes pruebas estadísticas destacando la Kolmogorov-Smirnov para una muestra, donde se puede apreciar que el nivel de significancia de la prueba de normalidad se encuentra en un nivel de distribución de prueba normal.

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Biografía del autor/a

Mtro. José David Beltrán González, https://orcid.org/0000-0002-4984-869X

José David Beltrán González, Maestro en Administración y desarrollo de Negocios del Instituto Tecnológico de Sonora

Correo electrónico: jose.beltran218325@potros.itson.edu.mx

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4984-869X

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Publicado

2021-11-01

Cómo citar

Quiroz Campas, C. Y., & Beltrán González, J. D. . (2021). Calidad de vida laboral y los efectos colaterales del coronavirus de los trabajadores de una institución de educación superior del sur de Sonora. Revista De Investigación Académica Sin Frontera: Facultad Interdisciplinaria De Ciencias Económicas Administrativas - Departamento De Ciencias Económico Administrativas-Campus Navojoa, (36). https://doi.org/10.46589/rdiasf.vi36.421

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Artículos

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